手取り比較「会社員 vs フリーランス比較」　フリーランスでの手取りはどのくらいになる？　

フリーランスになる判断がお金だったら

私の感想では収入を上げるためにフリーランスになるなら、今の収入より最低でも100万以上 上がると思えるならならなるべきかと思います

手取りの出し方（計算式や前提条件）

扶養などは面倒なので、独身としておきます

インボイスという残念な制度があるので、1000万以下でも消費税の支払いが必要となり、契約対象は企業なのでほぼ登録が必要となるので、加えます。

会社員との比較　年収600万の手取り

単価が50万/月 位でのフリーランスでの手取りとの計算をしてみます
50万だと年収600万になるので、まずは600万で手取りを計算してみます
※あくまでざっくりなので参考までに

ITエンジニアはあんまり経費が無いので、ざっくりと年100万の経費としておきます。
フリーランスは厚生年金がないので、老後を想定して小規模企業共済を4万/月 加えておきます

青色文字は控除です（所得税などの税金用です）

フリーランスの経費100万は業務に必要なものとなりますので、基本は会社員でも同じくらいは使うと思いますので、そう考えると大きく手取りは変わらないですかね

フリーランスの所得税などは経費や小規模企業共済などの金額によっても、大きく変わるので上記は参考です

会社員との比較　年収1000万の手取り

単価が80万/月 位でのフリーランスでの手取りとの計算をしてみます
80万だと年収960万になるので、分かりやすく1000万で手取りを計算してみます
※あくまでざっくりなので参考までに

1000万なので、使う経費も増えると思うのでざっくりと年150万の経費としておきます。

フリーランスの所得税などは経費や小規模企業共済などの金額によっても、大きく変わるので上記は参考です

老後の資金としての考え

フリーランスは会社員と違い、厚生年金が無いので貰える年金が低くなります。
2025年現在でも大分低いですが、今後もっと低くなることが想定されます。
ですので、小規模企業共済をかけた状態でざっくりと確認してみたいと思います。

フリーランスは
30歳でフリーランスになったとして、30～65歳まで小規模事業共済を40万/年で掛けていたとします。
また、小規模企業共済の利回りは過去5年間の平均は2.03％との事なので、2％の利回りとして
フリーランスは国民年金しか払わないから、年収はあんまり関係ないですが年収は平均で600万の会社員とフリーランスで比較してみます

85歳までで考えると年額で貰える金額はそんなに差が無いですね

次は年収が1000万で小規模企業共済を満84万かけた場合を見てみます

満額掛けると多少差が出てきますね、しかし300万でも年収で考えると高いわけではないので、裕福な生活は出来なそうですね。（貯金が無かった場合ですが）

小規模企業共済を解約して受け取る方法は、まとめてもらう方法や分割など複数あります

受け取り方法を間違えると税金で盗まれてしまいますので、1番自身に無駄がない受け取り方法を選択できるようにしましょう

フリーランスは年金がたったの88万/年しか貰えないので貯金に自身が無いなら絶対に小規模企業共済は掛けることをお勧めします。
節税にもなりますし

もしフリーランスになろと思っているなら、税金は逃れられないので下記の本をお勧めします

お金のこと何もわからないままフリーランスになっちゃいましたが税金で損しない方法を教えてください! (サンクチュアリ出版)

「そもそも税金って何を払うの」 「どこまでが経費」 「節税する方法があるって本当」 「確定申告って何から手をつければいいの」 「何がわからないかもわからない! 」 フリーランスになったらぶつかる税金の悩みを 新米フリーランスである著者が、日本一フリーランスに優しい税理士の先生にギリギリまでぶっちゃけて教えてもらいました...

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今の帯は両学長なんですね、たしか、私が買ったときは登場する大川内さんだったかな
とりあえず、フリーランスになる流れが勉強になります。

あんな経費まで！ 領収書のズルい落とし方がわかる本

元国税調査官の著者が教える、経費で落とす領収書がわかる本です。個人事業主、フリーランス、中小零細企業経営者にとって、節税の基本は「経費の積み上げ」です。税金としてムダに納めてしまわないように、「節税」の感覚を持つことがとても重要です。本書では衣食住、交際費、福利厚生、人件費、車・家賃、レジャー費、備品など経費で落ちる領...

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経費は重要なので、概念など頭に入れておいた方が良いです。